岳成律师事务所2017年第39周工作总结

1、
2017.9.25-2017.9.30北京总所房地产与建设工程部
1、整体工作：修改合同21份，上门1次。
2、培训：本周培训内容是《房地产全流程法律业务综述（中）》，培训内容来自点睛网。
3、办理案件：（1）最近两周一直在处理转接案件，看卷、阅卷、上门与顾问单位沟通、准备开庭材料等等；（2）亚运村街道办事处有一系列房屋租赁的案件，反复沟通。谢谢张笑为、陆沈凤、史秋玉的细致工作。
4、业务分享：前阵子看一物业方面的书，有几段话觉得不错，分享给大家。（1）物业管理，其实质是一种服务，是通过对建筑物进行管理，给建筑物之所有权人即业主提供服务；（2）物业服务合同其实混合着建筑物区分所有权中共同管理权的行使以及小区设施、环境维护的双重内容；（3）物业服务合同具有公共性，与物业公司相对应的合同主体是小区全体业主，而非单个业主。根据《物业管理条例》的规定，只要建设单位或业主委员会与物业公司签订书面合同，小区全体业主与物业公司之间的物业服务合同关系就成立了，至于单个业主与物业公司之间是否签订书面合同，其实并不影响物业服务合同的建立，而仅仅能起到告知单个业主物业服务合同具体内容的作用。上述第三点稍有绝对。
5、最后的最后，祝大家节日快乐，出行注意安全。张志伟

2、
北京总所知产部本周工作总结：修改合同36份，上门1次，来所咨询1次。北京地区知识产权案件司法政策分享：根据《最高人民法院关于北京、上海、广州知识产权法院案件管辖的规定》第一条第（一）项之规定，计算机软件民事第一审案件由知识产权法院管辖。但司法实务中，有的法院认为，应当根据涉计算机软件合同案件的实质性争议确定管辖，即实质争议属于技术问题的，由北京知识产权法院管辖；实质争议属于金钱给付问题的，属于普通合同案件，应当根据争议标的额确定管辖法院。对此，北京高院知产庭认为，对于因计算机软件开发合同引发的纠纷，应当从合同整体入手判断案件的管辖法院，而不应将合同拆解后依据合同的具体条款确定案件的管辖法院，将计算机软件民事案件限定于计算机软件实体争议的观点缺乏法律依据，凡是计算机软件开发合同引发的纠纷都应归知识产权法院管辖。祝大家节日快乐，郑伟，2017年9月30日。

3、
大庆分所本周工作总结
本周共接待来所咨询6次，1起案件开庭。十一国庆假期即将到来，我所本周工作主要包括新接受委托案件的立案，准备财产保全案件的材料，以及十一过后即将开庭案件的庭前准备工作等。针对本周主要工作，作出如下总结：一、对于近期新接受委托的案件均已成功立案。虽然在我市大部分法院实际上立案仍是审查式而非登记式，立案整个过程历时较长，也很曲折，但是最终均已立案成功。在国庆之前，完成所有立案工作，也减轻了国庆后的工作量。二、诉前保全目前依然是个实践中的难题，大多数案件采取的都是诉讼中保全，提供担保，让当事人比较困扰的还是财产线索，例如，近期有个案件我们想查封被告工资卡，法官要求我们必须提供工资卡开户行和卡号，然而这些信息只能法院给调去，法院说他们不能给调，我们向主审法官申请律师调查令想自己去查，法院又不同意给出调查令说，调查的内容与本案无关。然而无论用人单位还是银行都只认公、检、法的文书或人员。这也是律师权利的局限性，因此在财产保全案件中，要及时与当事人说明，以免认为律师怠于取证，推诿工作，从而产生误会。除此之外，也要及时与法院进行沟通，针对特殊案件提醒法官该案的紧迫性，以免财产被转移，判决不能履行。三、十一过后需要开庭的案件，都已在本周进行了材料准备，需要与法官沟通的，也一一进行了联系，以免一周假期过后，错过时间，也为国庆后的工作开展进行了有效铺垫。提前祝大家假期愉快！岳婷

4、
本周小结如下：本周绝大部分合同的修改质量都很高，值得肯定。但在抽查一份工程合同时发现了一些问题，该合同有一处修订，原文是工程审计结束一月内……，有同事在工程审计四个字上作出请贵司核查，此处的审计与是指验收吗？如是，为防止歧义，建议修改为验收。的批注。该批注不仅出现多字的情况，对于工程审计与竣工验收还存在概念混淆。虽然咱们在学习法律课程时，对于这种其他专业所涉及的问题不会在课堂上学习到，但是现在网络如此发达，类似这样的基本概念很容易通过搜索找到答案。律师一定做不到在审查医疗类合同时就懂医疗，审查工程类合同时就精通工程，审查技术类合同时就要去学技术。但是这样的批注宁可没有，也不能随便加上，绝不能为了批注而批注，为了改动而改动。所以，希望以后大家在遇到自己拿不准的问题时，先自己动手搜索一下，或者去请教一下其他人。这是本周抽查合同时的一点心得体会与大家分享，并请予以重视。
最后，祝大家双节快乐！宋静

5、
劳动人事部本周总结如下：
修改合同12份，上门3次。
本周首东国际反映此前我部门律师修改的合同在被其他专家复审时指出缺少自动续期条款的问题。这反映出我部门内部培训不集中、内部范本文本不统一、对审判意见和司法实践的适用理解有差异等问题。对此，在例会上已做出的检讨上，我们再次做以深刻检讨，并保证在十一假期结束后，立刻开展部门范本的统一工作，并再次组织全部们律师对北京高院、市仲裁关于劳动争议案件的系列指导意见进行集中学习，杜绝此类事件再次发生。刘涛

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总所理论宣传部就本周工作情况向各位领导作汇报：本周总所微信公众号更新2条，总所网站更新1条、微博更新1条。本周总所网站Seo(搜索引擎推广优化)工作照常进行，点击率浏览量曲线保持平稳。本周总所理论宣传部除完成日常基础工作外，另：1、完成顾问部流程表单修改一个；2、录制大讲堂一期，主讲人秦征律师；3、部分分所oa个别表单修改； 4、重庆分所装修工作十一期间将全部完成；；5、完成十一期间北京总所翻新所需建筑材料采购工作；6、整理内务，为装修改建工作做准备；7、配合btv《第一房产》节目，安排律师出镜；8、按岳屾山律师安排，接手机app智慧燃气法律咨询频道内容建设，感谢助理陆沈凤承担此项工作。
以上 姚宏宇

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黑龙江分所就2017年第三十九个工作周进行总结：本周是国庆长假前最后一个工作周，共接受代理案件7件,接待上门咨询4件。本周就顾问单位非诉而言，共为顾问单位修改合同47份，出具法律意见书2份，上门服务1次。
黑龙江分所参照总所设立了监察部，自成立一个月以来对所里规章制度方面的执行及日常仪容仪表的监督起到了非常有效的作用。所里大多数人员都能自觉遵守各项规章制度，虽然有个别人还有需要提醒的时候，但大家在监察部部长的监督下都有了很大的改观，希望大家继续支持监察部部长左洁的工作，因为岳成所实行的是公司化管理，既然制订了整套的规章制度就需要大家去遵守它，这也体现了岳成人的执业素养，希望执业时间长的老律师给刚入所的新同事起到模范带头及表率作用。
本年度法律援助龙江行活动于上周六在嘉荫圆满结束。本次龙江行活动历时二个月共走访了五常、北安、桦川、嘉荫四站。在整个活动过程中，岳成所律师用自己浓厚的法律功底以及丰富的实践经验为有困难的群众排忧解难，既践行了岳成所公益普法的一贯宗旨，又在社会上树立了良好的口碑。
本周例会讨论了张志明律师关于呼兰区国土资源局作出没收私自建设的地上建筑物的行政处罚后，将《行政处罚决定书》、《没收非法财物清单》移交给区政府，若行政相对人没有提出异议，没收处罚是否即告完成，以及如果未完成，由法院执行还是政府或相关机关执行等问题。由毕凤睿律师与总所及各分所进行讨论，关于中石油黑龙江销售分公司将其员工移交给中国石油天然气运输公司黑龙江分公司，但未签订任何形式的借调、输出等协议，后运输公司退回用工后，相关人员未上班，在目前未开工资、仅交社保的情况下，与相关人员解除劳动合同是否合法的问题。
明天就是国庆节了，希望有外出计划的同事外出的时候注意安全，度过一个愉快平安的十一假期！提前祝大家国庆节、中秋节快乐！岳海南

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三亚分所2017年第39周工作汇报
本周电话咨询6，来所咨询5，收案4件，开庭2件，修改合同7份。本周按吉阳区司法局的安排，到辖区内的三亚市第二小学进行主题为"我与宪法"的普法宣传，学校对该次普法宣传很重视，区司法局也派人参加讲座，讲座现场气氛活跃，分发了包括我所宣传资料在内的宣传单,册近百份，区司法局还安排我所主任担任该校的副校长，扩大了我所的影响。近期司法局要求进行普法宣传的内容比较多，节后还要去三亚实验中学进行普法宣传，参与司法局组织的普法宣传，也是宣传我所的好机会。上半月一直在洽谈的顾问单位，本周进入内部审批程序，节后就应当签订顾问合同。最后祝大家双节快乐！三亚分所 李寒松

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2017年9月29日工作总结
日常工作方面，本周分别会见了六位在押嫌疑人，核实了案件相关事实，为下一步的辩护工作打好基础。接待了两次来所咨询，其中，一起杀人案件有委托意向，我们在保持跟进。希望能够顺利收案。另外本周分别为顾问单位提供各种咨询或书面意见的服务。
案件方面，本周因节前周工作量大，节前需要安排的工作很多，因此有效地调整工作时间很重要，沟通，书面材料，自己协调工作占用了大量工作时长。案件中，本周完成了已接受委托案件的相关工作。另外药检所要求提供廉政普法教育，我们提前准备好课件详细规划讲解内容试图在有效的时间里讲解有趣味性，让受众不感到枯燥。同时本周应顾问单位的要求出具了声明，出具至少我我们较为审慎地查阅了相关证据材料情况，协同了分所律师现场调研了解，使得我们较为放心的出具材料，负责的发布相关意见。这点上有赖于全所同事的协作。
关于培训方面，本周我部门拟定20个讲课题目，在日后的工作将逐步开展培训活动，这种培训活动既可以起到精进业务的作用，对授课人的业务提升也是有很大帮助的，是很好的方式。这要求我们在节假日期间认真准备，达到了领导布置该工作的目的。
本周是节前周，我们要利用好长假期，休整自己的状态，注意安全，确保无意外情况。假期结束后我们可以更加饱满的精神面目投入到工作中，一年中最大量的工作时段即将到来，我们应该做好准备。
提前祝各位领导及同事假期愉快。张晓彬

10、
北京市岳成律师事务所公司部工作总结（0925-0930）
本周审核44份合同，4次上门。本周在为顾问单位审核章程和解答咨询中发现，有单位会将法律规定的股东会职权写入董事会中，此种约定是否违反公司法，对此司法实践中存在不一致观点：
①在贵州高院（2015）黔高民商终字第61号判决中，法院认为，无论是法定职权还是章程规定职权，强调的都是权利，在没有法律明确禁止的情况下，权利可以行使、可以放弃，也可以委托他人行使。但公司法第四十四条第二款规定股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议，必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。法律术语表述为必须，因此修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议，以及公司合并、分立、解散的决议有且只有公司股东会才有决定权，这是股东会的法定权利。
②在上海一中院（2013）沪一中民四（商）终字第822号判决中，法院认为，公司章程概括性授权董事会决定上岗股东奖的分配方案问题，股东会表示认可，决议内容未考虑到今后公司是否有利润、利润多少、上岗股东具体奖金利润分配方案如何，即股东在无法预见自己利益损失的情况下且未经全体股东充分讨论，也未告知议事事项供股东分析该决议对自己的股东利益是否有损，故该决议内容限制了股东对未知奖金利润分配方案行使否决的行为，一旦实施完全有可能终止或者限制股东的资产收益权，因此股东会决议的该条内容违反了法律的规定应确认为无效。
实践中，小股东由于顾虑自己在股东会中表决权比例较低，希望通过增加在董事会中的话语权而保护自身权益，将公司大量的决策事宜交由董事会表决，通常还会对一些重大事项（比如借贷担保，主营业务变更，重大财务支出等事项）约定董事会的一票否决权。另一方面，大股东总希望将更多的权利集中在股东会，以通过股东会表决权来掌控公司。我们认为：公司法对于股东会、董事会职权的规定属于强制管理型规范，并不属于效力型规范，股东会有权根据股东合意就行使的方式进行考量，包括授权董事会行使部分职权，但是这个授权应当排除公司法规定的必须由股东会行使的权利，比如增资、减资、合并、分立、解散等，同时还要考虑股东的基本权益问题，这个是法律的底线。同时，在授权行使时需要注意范围，不能违背公司法的立法意图，具体到实务中，还是要具体问题具体分析。欢迎各位同事就此问题交流观点。孙荣达

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北京总所本周行政工作情况：本周陆续安排了徐玮、杨灿、李冉、李一等多位律师给总所及分所律师、助理进行了业务培训，培训效果不错，到今天下午张志伟律师培训完后国庆节前的密集业务培训就结束了，结合这两周的培训情况及了解到的大家的培训需求，国庆节后我们将继续给大家安排业务培训，为了分所能把业务培训等工作安排的更好，参照总所的专业化分工，我们把各分所的专业方向进行了划分，划分成了六大专业方向，各分所根据本所人员配备情况在每个专业方向安排了负责的律师及助理，这样各分所在一定程度上也实现了专业化分工。目前总所及分所律师和助理的培训题目已经都报给了我们，希望大家利用十一假期好好准备自己的培训内容，培训时间控制在1小时左右，10月9日开始我们已安排分所的律师给大家进行业务培训，其他律师也要把培训内容提前准备好。我们再安排大家培训时，大家不能以还没有准备好为理由而拒绝进行业务培训，得能做到只要律师在所随时可以培训的程度。尤其是咱们所里的老律师、老助理们得在各项工作上给大家做个好的榜样。
本周安排工作时有个别律师没有什么正当理由而拒绝所里安排的工作，以前有律师就以：这个活不是我们业务部门的为理由而拒绝所里安排的一些工作，现在即使有些工作是律师本部门的，有个别律师没有什么正当理由也拒绝所里安排的工作。我们已将这些情况记录到了我们的登记本上，在所里人员晋级等考核时我们要考虑这些情况。所里有工作安排给大家时，根据案件情况及咱们所里每个部门人员的情况选择让某个律师来处理，其实是经过了慎重考虑的，律师不能觉得这个案子麻烦，还有风险，费用也不高甚至有些还是免费的案件，就不愿意接了。咱们多向所里一些老律师学习学习，像杨灿、张志伟等律师，所里工作有需要时，不管有多大困难，都能克服。当有案件或顾问单位的活来了时，如果咱们所的律师都说自己接待不了，我们怎么和当事人说，不能和当事人说：我们所里的律师全都不会，没有人能接待您。当事人或顾问单位得怎么看咱们所，当事人以后有事时还能找咱们吗？顾问单位还能续签吗？希望大家能有牺牲奉献精神，碰到新的业务领域时也要有进取精神，这样咱们岳成所这个队伍才能走的更远。
明天十一假期就要开始了，假期里大家要注意安全，并保持手机通讯畅通。祝大家节日快乐！史环环

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2017.9.25--2017.9.29 总所顾问事务部、监察部工作情况：本周全所共计为74家顾问单位审核修改合同159份，提供上门服务4次，接待来所咨询1次，其中民事业务部修改合同46份；房地产与建设工程部修改合同21份，上门1次；公司业务部修改合同44份，上门4次；劳动人事部修改合同12份，上门3次；知识产权部修改合同36份，上门1次，接待来所咨询1次。上门回访皆为满意，合同审核方面劳动部本周收到顾问单位不满意反馈一起，希望各部门还是要统一加强业务培训，及时学习最新出台的以及业务领域内重要的法律规定，杜绝类似现象再次发生。社会的纠纷千变万化，律师一段时间不学习可能就会落后，所内十一后还会加大业务培训力度，无论新老律师、助理都要尽量多参加、多学习、多总结。本周总所刘涛、李一两位律师还收到顾问单位光明日报社感谢信一封，该社领导对两位律师在代理案件过程中的专业素养和敬业态度给予出了高度评价。本周为大家介绍的新签顾问单位为宣爱智能，全名为北京宣爱智能模拟技术股份有限公司，创办于2003年，现已发展成国内最大的汽车模拟培训技术研究与设备生产的专业化公司，也是中国唯一一家以汽车驾驶模拟器为主营业务的专业公司，该公司主要办公地位于酒仙桥，诉讼折扣为九折。大讲堂安排方面，节后第一期讲课时间为10月12日，由刘涛律师主讲《如何利用多元化用工防范法律风险》。今天是放假前最后一天上班，顾问单位的各类业务应该不会太多，感谢还坚守在所内的各位律师和助理，大家一起配合站好最后一班岗。假期内不排除会有顾问单位咨询的情况，也请各位律师保持通讯畅通。今年十一和中秋一起放，8天的假日希望大家能得到充分的休息与放松，最后提前祝大家中秋快乐，都有个充实难忘的假期！兰沐

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本周业务发展部总结如下：本周洽谈聘请法律顾问的客户五家，参加活动两次，参与招投标一次。本周又遇到二家顾问单位对于案件优惠收费后，还要再优惠，那么如何应对顾问单位对于案件或非诉项目收费的讲价呢？这是个难题，应对不好了，会直接影响到双方以后的合作，并且所里收费也是有规定的，不能随随便便就破坏，这就需要大家的智慧和经验了，首先不要先入为主，有些甚至大部分的客户只是表面随口一说，我们在应对的时候不要上来就说行或不行，而是要先摸清楚对方的真实意图，再有理有据的回复，绝大部分的客户都是通情达理的，最主要的是你的方式方法是否得当！刘硕分享

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2017.9.252017.9.29 北京总所民事业务部修改合同46份；房地产与建设工程部修改合同21份，上门1次。
本周工作量不小，因为部门里陆续有律师提前休假，很多工作也靠其他部门协助完成的，在此一并表示感谢，假期中，如果有工作，也希望大家相互帮助，配合好，充分体现出咱们所全所服务的优势和特点。
本周通过合同抽查想提示大家注意，咱们对外出具律师函、法律意见，需要有两名执业律师签字，除主要负责起草的律师外，还会安排另一位律师共同签字，希望被安排签字的律师不要只是大体看看就签，也要真正负起责任来，一方面对自己的签字负责，另一方面也真正可以起到复核的作用，大家共同努力，把好咱们所法律服务的质量关；同时如果被安排签字的律师提出了一些修改意见和建议，也希望合同和意见的主要责任律师调整好心态，不要认为别人在挑毛病，要踏下心来认真听取意见，如果对的直接采纳，如果有争议的，可以大家共同探讨，形成最终意见。总之，不管过程多么曲折和复杂，咱们的大体目标和方向是一致的，通过咱们共同的努力，将咱们所的服务提升一个层次。
还有一点小细节提示大家注意，咱们的律师函、法律意见书的格式，大家也要充分关注起来，咱们的OA上有模版供大家参考，对文本的页眉页脚、字号、字体、行间距等有具体要求，大家要及时更新使用，咱们作为标准化服务的律所，对外出具的文书必须以整齐统一的面貌出现，相关职能部门，顾问部、行政部也要进行严格检查和控制，如果说法律服务的水平层次大体相同，那么就要靠细节决定成败，希望大家充分重视起来，咱们共同努力从每一个细节出发，开始可能繁琐些，慢慢养成习惯就好了。
祝大家工作顺利，双节快乐！岳屾山

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本周工作总结（2017.9.25-9.29.）
本周两次开庭，一次给分所的培训，除了其他日常工作外，买了一堆书来研究不动产登记相关问题，准备节后给西城国土进行不动产登记风险防范的讲课稿。其实压力还是挺大的，一个全新的课题，人家其实是不动产登记的业务人员，实务比我们更清楚，我还只是个处于学习阶段的新手，真怕讲不好，得好好准备。不过倒是给了自己一个很好的学习机会，所以也希望大家不要把刚安排的每个人的培训当成负担，必竟是所内部的培训，时间也不长，当成是一个学习和总结的机会吧。
本周培训落实情况：
周一：徐玮律师讲解了一份中英文版本的法国报关三方进口代理协议修改的注意事项。基于前期不同律师讲解的不同合同的修改问题，我本人周一针对合同修改总体需要从哪些方面入手，需要注意哪些问题进行了讲解。
周二：李冉律师分享了案件代理的经验，杨林律师讲解了接待当事人应当注意的事项。
周三：李岩律师讲解了采购合同的修改，李一律师讲解了一份医学院试剂管理升级开发合同的修改。
周四：乔临芳律师就解除或终止劳动合同的补偿金问题进行了培训。
周五例会：
1、上门分享：杨林律师分享了到中国政协杂志社上门服务的内容。
2、案件讨论：广州分所与全所共同讨论了一个买卖合同案件二审上诉思路；黑龙江分所讨论了劳动合同解除的相关问题。
3、业务学习：助理杨兴宇带领大家共同学习了最高院民诉法司法解释重点问题解读的后半部分。
以上是本周工作总结，提前祝大家双节快乐，吃好、喝好、玩儿好、休息好、学习好。

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20170925-20170929 工作周记：开庭1次，为顾问单位审查投标方案1份，修改答辩状1份、合同4份、协议4份，其他法律意见书7份、律函1份，尽职调查1份，案件跟进24人次，电话咨询7人次，坐班1次，节前催款1次。周5与总所一起讨论了启翔案的判决，讨论给了我们很大的启发。为了跟上总所的每天业务培训计划，广州分所每个律师都选择了各自熟悉领域的课题，张海荣律师的精彩分享在10月12日下午，不容错过，敬请期待。明天就开始放小黄金周了，放假就多陪陪家人；外出旅游的人要多注意安全；吃好喝好玩好了。祝大家节日快乐！广州分所王静巍

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20170930上海分所本周工作统计：合同审核及修改：2份，微信和电话咨询：15个，开庭：2次，法院谈话：2次，上门服务：1次，立案：1次，律师函：1份，分析报告：1份。本周四上海分所组织了内部讲课，由钱冬林讲公司法，张翯琦讲企业年金，大家对两位律师的讲课做了点评，从讲课中找到自己的不足，是年轻律师提升业务水平的好方法。只有自己把要讲的内容真正吃透理解，讲课时才能做到从容不迫，即使现场有提问也能给予正确解答，讲课是从全方位对律师的考验，无论是专业水平，语速，还是仪表仪态，现场反应能力等，都能从讲课时体现出来。
本周张婧律师再给客户回复合同时，把客户自己就写错的公司名称进行了补正，客户非常满意。可见，真正用心为客户服务，客户是能看出来的。平时我们无论是提供咨询还是上门服务，无论是修改合同还是代理案件，都要秉承我们的感动服务标准，尽心尽力，人心都是肉长的，客户的眼睛也是雪亮的，只有我们用心，客户才能信赖我们。马上是黄金周假期了，祝同事们假期愉快！上海分所。岳雪飞

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2017年第三十九周，北京总所共抽查法律文书20份，全部评价为良；共回访6次，全部评价为满意。
本周回访了协和、北京市残联、诚通国际等单位，有些小感触，和大家分享一下：
咱们作为以法律顾问为主营业务的律所，日常有大量的非诉文书需要处理，虽然之前已反复强调过，还是再强化一下要求：咱们起草、审查、修改合同一定要坚持第一版站在自己客户立场，把对咱们有力的全放上去，对咱们不利的都拿下来，不要更多考虑公不公平，客户签不签的下来的问题，本周其实还有两家客户反映咱们律师改的合同过狠，要求调整柔和些，但咱们依然建议第一版坚持咱们的原则，如果第一版狠些，大不了再改个第二版、第三版，至少未来合同一旦在履行中出问题，客户不会认为是律师的问题，不会认为咱们不够专业，希望大家一定要尽量克服困难，坚持按这个原则执行下去。还有就是加强日常的知识管理和储备，全所范围的知识管理工作正在开展中，希望现阶段以部门为单位，做好本部门本专业的知识库，特别是一些基础常见的版本，要落实到位，对本部门的每一位律师实现资源共享，共同提升和进步。当然每一项工作的开展起步都是艰辛的，过程中也会遇到这样那样的困难，而且往往也不是一个人两个人一天两天可以完成得了的，但永远坐着等开始永远有借口，先勇敢迈出第一步干起来最重要。
本周去北京市残联回访，残联领导对以往两年咱们所律师工作给予了高度评价，迄今为止无人可以超越咱们所律师的工作，准备为咱们颁发荣誉证书以表彰咱们律师在庭院式法律服务中的突出贡献，这个荣誉的取得是属于全所每一个人的，是大家共同的努力的结果。
本周继续落实建所二十五周年宣传稿的刊登情况，有两点感受分享一下：一是在咱们在日常的客户关系维护管理中，要有计划有安排，并以诚相待，不要想当然的用上人家就频繁走动，用不上的时候就忘记，要细水长流，感情的培养和建立、巩固是长期的；二是咱们找的媒体大多数是顾问单位，越是收费的媒体其实咱们对他们的要求并不高，但往往越是收费的媒体越重视咱们的要求，越安排落实的篇幅大，这恰恰说明咱们的服务得到顾问单位的充分肯定和认可，顾问单位需要咱们，离不开咱们，因此也证明咱们近年来坚持新闻媒体顾问单位收费是正确的选择。
马上迎来双节，大家无论是回家还是出去玩儿，一定要注意安全，注意身体，不要暴饮暴食，好好过节，好好休息，祝大家一切顺意！肖蕊