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总所理论宣传部就本周工作情况向各位领导作汇报：本周总所微信公众号、总所网站无更新。本周总所网站Seo(搜索引擎推广优化)工作照常进行，点击率浏览量曲线保持平稳。本周总所理论宣传部除完成日常基础工作外，另：
1、完成oa系统备份清理工作及加密方式更换为软加密。修改oa表单设置若干项；
2、无线局域网设备调试；
3、总所及分所网站框架调整；针对搜索引擎新一轮搜索规则变化对应调整seo工作方向；
4、培训理论宣传部助理各种技能；
5、安排协调各分所装修后续事宜；
6、关于推售书个人心得：一、不要认为在朋友圈里发条消息就会有人买；二、找朋友帮忙，一定要亲自打电话给朋友以示尊重和重视；三、分析推售对象是否属于我们的推售目标的定位；四、最重要的一点：我们都是岳成所的一份子，能够让这本书发散出去，起到它应有的扩散我所影响力的作用，这是我们为所里的建设在添砖加瓦，不要有抵触、畏难、应付等情绪。以上，姚宏宇
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2017.10.16-2017.10.20北京总所房地产与建设工程部：
1、整体情况：修改合同27份，上门2次，接待来所咨询2次；
2、培训情况：部门培训在周五下午例会后，本周因临时被安排外出，未能进行业务培训，下周补回来；
3、业务分享：最近几个房屋租赁案件，合同约定租金分期支付，涉及到分期支付租金诉讼时效问题。查询了相关规定，整理成了文字版，稍后发在群里，供大家参考；
4、其他：这周部门律师和律师助理工作量都很大，开庭排的满，还有顾问单位的合同和咨询，都很忙，感觉越加班活越多。我们互相体谅，再坚持坚持，估计过了十月份会稍好一些。张志伟
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北京总所知产部本周工作总结：修改合同51份，讲课1次，来所咨询1次。业务分享之国家知识产权局作出专利权评价报告的行为是否属于行政机关的具体行政行为？通常来讲，具体行政行为是指法律、法规、规章授权的组织在行政管理活动中行使行政职权，针对特定的公民、法人或者其他组织，就特定的具体事项作出的有关该公民、法人或者其他组织权利义务的单方行为。《专利法》第六十一条第二款规定，专利侵权纠纷涉及实用新型专利或者外观设计专利的，人民法院或者管理专利工作的部门可以要求专利权人或者利害关系人出具由国务院专利行政部门对相关实用新型或者外观设计进行检索、分析和评价后作出的专利权评价报告，作为审理、处理专利侵权纠纷的证据。据此，专利权评价报告是实用新型和外观设计专利权人维权时提交的一项证据，但专利权评价报告不能作为判断专利权有效性的直接证据，并不会对专利权本身的效力产生影响，故不会直接对专利权人或利害关系人的权利义务产生影响。因此，国家知识产权局作出专利权评价报告的行为不属于行政机关的具体行政行为。祝大家周末愉快，郑伟，2017年10月21日。
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本周工作总结（2017.10.16-10.20）
本周参与了民部、劳动部两个部门的案件讨论，去西城国土上门，日常接待，进行部门培训，给市城管执法局出具一个法律意见。
感受：其实咱们所真的就是一个大家庭，任何律师都没有单打独斗的孤独，无论哪位律师对自己代理的案件、遇到的咨询、或接待过程中有疑惑、不明白或者拿不准的地方，都可以随时提出来，可以找行政，可以找小肖，可以找顾问部，也可以直接找我，我们来组织大家一起讨论，律师们都会真心实意给出自己的意见，大家的共同目的都是为了能够让我们的工作做的更好，能够更好地给客户服务。所以希望大家在遇到新型业务的时候也不要有畏难情绪，如果是本部门的问题也不能推脱，除了自己学习外，也完全可以拿出来大家共同讨论，共同学习，共同解决。
本周培训落实情况：
周一：总所张笑为，题目：《农村房屋买卖合同纠纷》；成都分所林园，题目：《刑事案件实务》。
周三：大庆分所张万菊，题目：《年龄对未成年人责任能力的影响》；三亚分所展宗莉，题目：《交通事故中的混合责任处理办法》。
周五下午例会：
1、上门分享：我分享了去西城国土上门服务的内容及感受，郑好分享了去中石化销售就航美项目服务的内容，刘涛分享了去科协和梅泰诺上门服务的内容，郝亮亮分享了到正和恒基就丹阳项目诉讼事宜上门服务的内容，宋雪佼分享了到中国医学科学院讲课过程中顾问单位反馈的意见。
2、业务培训：总所史家就医疗责任纠纷案件相关问题进行了培训，杭州分所汪伟与大家分享了刑事案件办案重要时间节点汇总。
另外，本周二知产部进行了部门培训，学习了李显东教授讲解的民法总则相关问题；周四劳动部由李晓岩律师针对特殊主体劳动关系的确认问题进行了专题培训。
就培训也想多说两句。全所培训，让每位律师都参与进来，目的一方面是通过大家对培训内容的准备来督促大家进行业务学习、知识总结，另一方面，之所以让助理也都参与进行，也是希望通过在全所律师面前进行培训内容的讲解也给大家提供一个锻炼的机会。而部门培训形式和时间不限，主要目的是让各专业部门对本专业知识进行深入的学习、研讨，以便提高业务水平，更好地为客户服务。所以两者并不冲突，也不可替代。目前全所培训在行政部的协助下按部就班的在落实，也希望各部门对部门培训充分重视，认真落实。
以上是本周工作总结及一点感受，大家周末愉快。杨灿
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2017年10月20日工作总结
第一，本周接待咨询六人次。其中，有委托意向有三人，目前正在进一步的跟进中。同事，用顾问单位的要求，你准备就我们涉及的相关法律问题进行普法讲座。但因目前北京正在举行会议，相关工作全部搁置中。
第二，本周，参加朝阳区法院对某案的审理活动。庭审争议的焦点是，被告人是否具有自首情节。相关法律规定被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和已宣判的罪犯，如实供述司法机关尚未掌握的罪行，与司法机关已掌握的或者判决确定的罪行属不同种罪行的，以自首论。对于不同种的是否适用选择罪名控辨双方存在争议，经过几轮的反复辩论，合议庭承办法官宣布将着重评议被告人是否构成自首的问题。另外，原承办检察官与出庭检察官不是同一人，且出庭检察官对案件不了解的情况下应该着重提醒法官全面说明辩护观点，不可遗漏。
第三，本周出差处理某非法吸收公众存款案件，案件因涉案资金量巨大至今未能查明实际的犯罪金额但被告人已在押时间过长，一方面与法官商量取保问题，一方面与鉴定机构协商鉴定方法问题，当然作为律师还是想推动案件尽快解决。但是承办法官基于被告人取保后的安全问题没有能够批准申请，也稍显的遗憾一些。
第四，本周积极落实所里的工作任务，一方面宣传我们书籍，一方面再为保障宣传的情况下提高销售质量，虽说工作比较忙，但也经常关注群内各位领导发布的消息，积极响应所要求。张晓彬
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公司业务部本周工作总结：审核合同48份，上门2次，来所咨询2次。本周想和大家分享律师知识和经验积累的问题：在与股权代持案件当事人沟通时，当事人提出由大股东协议以双方均认可的价格受让了隐名股东相应的权利，虽然我们知道这个肯定是无法实现的，但实践中该如何操作呢，由于代持人的国有性质，在不符合协议转让等特殊情形时，总之都要挂牌，这个时候如何保障股东的优先购买权呢，因此我们就查找了相关规定，在国有股权挂牌时同样必须保障其他股东的优先购买权，在挂牌前应就其他股东是否同意转让征求意见，即使此时股东主张购买，由于价格等条件尚未确定，也不宜直接交易；在公开挂牌后，股权转让的价格、支付方式、受让方等基本信息确定后，再征求其他股东是否按此条件行使优先购买权，即使其他股东未进入交易所竞买，也可主张优先购买权。因谈判还未涉及到这个阶段，所以上述基本观点还未跟当事人沟通。非常有意思的是，本周四，接到冶金机关的咨询，其下属单位和一家国企共同出资设立合资公司，现在这家国企拟通过挂牌转让其全部股权，向冶金机关下属单位发出是否行使优先购买权的函，下属单位向冶金机关请示能否全部收购其股权。基于股权代持一案的知识积累，承办律师顺利完成了该咨询，告知客户如有意受让，要核实此次通知是属于哪一次的通知，如果是第一次，建议回函明确同意转让但不放弃优先购买权，如果是第二次，要明确表示将以竞价结果受让。通过上述事项，在此提示大家，不要小看我们做过的每一项工作，认认真真做好，通过长时间的积累，必定会有质的飞跃，同时，也要做好总结、梳理工作。本周王丹律师就把政府采购招标文件审核中涉及的重要时间点进行总结，稍晚些分享给大家。
孙荣达 2017年10月21日
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本周小结：近期抽查合同质量有明显提高，错别字、漏字现象基本没有出现，对客户的提示也比较到位。尤其是分所漆飞初审、总所郑伟律师复审的一份北京红十字会宣传信息中心（顾问单位）拟与太极计算机股份有限公司签订的《北京市政务云服务合同》，针对太极计算机股份有限公司企业信用情况向顾问单位作出了如下提示类批注：请贵单位核实该企业相关资质证书原件，并将加盖公章确认的复印件列为本合同附件。提示，该企业2014-2017年期间发生过45起诉讼纠纷，受行政处罚3次，其中有两次是因为发票违法而受到行政处罚。在以往合同抽查中也发现有很多同事会就签约相对方主动在企业信用信息网上进行基本信息检索，发现异常情况会及时提示客户，这是一个很好的习惯，值得在所内推广并加以贯彻。
最后，祝大家周末愉快！宋静
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大庆分所本周工作总结
本周共接待来所咨询3次，修改合同2份，4起案件开庭。一、张律师分享本周咨询感想：与一些当事人交流发现很多人都对是否到庭参与诉讼存在误区。有些被告认为自己的案件极大可能败诉，那去不去参与庭审，结果也是一样，还有想起诉离婚案件的原告认为，因为第一次可能判不予离婚，那她起诉之后开庭也可以不去了。在咨询时律师告知当事人，作为被告经传票传唤无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，是可以依法缺席判决的。作为原告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以按撤诉处理;被告反诉的，可以缺席判决。通过当事人存在的这个问题体现了普法的重要性，这也是作为岳成所一员很骄傲的事。无论是总所的公益法律大讲堂，私人律师系列丛书，还是最近再版的《法律顾问服务指南》，以及黑龙江分所每年的法律援助龙江行活动等各分所的法律宣传服务活动都起到了普法作用。作为律师，都会本能的为当事人争取更多的利益或者将损失降到最低，这也许就是律师行业存在的意义吧。二、本周根据区司法局要求在萨区调解中心值班一日，为老百姓提供免费咨询，听司法局工作人员称按照司法部要求即将建立公共法律服务中心，将所有法律服务窗口整合到一起，为当事人提供更便利的法律服务。三、要做好案件记录提示工作，每起案件进展情况，每周末列好下周工作清单，前一天将第二日的工作清单列好，以免遗漏重要工作。以上是大庆分所本周工作总结，祝大家周末愉快！岳婷
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2017.10.16-2017.10.20 总所顾问事务部、监察部工作情况：本周全所共为顾问单位审核修改合同208份，上门9次，接待来所咨询5次。民事业务部修改合同52份，上门2次；房地产与建设工程部修改合同27份，上门2次，接待来所咨询2次；公司业务部修改合同48份，上门2次，接待来所咨询2次；劳动人事部修改合同29份，上门2次；知识产权部修改合同51份，上门1次，接待来所咨询1次；刑事业务部修改合同1份。节后第二周工作量较上周有很大提升，合同总量超过200份，而且有一些下班才发来要的还急，像郝亮亮律师周末就需要加班修改路网中心一份加急合同。所内律师和助理都很配合顾问部的协调，将每一份非诉工作安排都完成的很好。市政采方面，本周完成石景山区采购系统的备案工作。大讲堂方面，下周四将由劳动部李晓妍律师主讲《劳动关系建立与认定纠纷典型案例分析与实践指导》，请大家注意宣传。《法律顾问服务指南》一书的推售工作方面，本人目前共完成20余册。这本书是咱们所几十年经验的总结，是一本岳成所的重要代表书籍，将它推售到更广的范围中去不仅是销售的目的，更是对我所的一种宣传。众人拾柴火焰高，一个人的力量是有限的，集体的智慧是无限的，所以还需要大家继续帮忙完成第一版余下数量的推广，为所的发展再出把力。大家周末顺意，兰沐。
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20171016-20171020 工作周记：开庭4次，与委托人案件开会讨论3案次，案件进展情况报告1份，其他合同1份、协议、3份、律师函1份、法律意见书3份、伤情复议申请书1份，案件跟进人次，陪同顾问单位现场勘查1次，回复法律咨询4人次，坐班1次，催款1次。本周学习了张海荣律师分享的中华人民共和国现行法律大全：233部法+424条条例（2017年10月版）和非法证据排除规定对照表（增补版），让大家及时的深入了解法律法规，为做业提供更多的帮助。还学习了广东省股东吵架案件裁判大数据报告 （2016-2017年度），总结现实中的股东吵架，解析裁判中的典型案件，并不是简单地掌握股东吵架的战术安排，更重要的是让我们股东之间的关系规则更加顺畅，更加务实，当然也更加智慧。学无止境！广州分所王静巍
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三亚分所2017年第42周工作汇报
本周来所咨询11次，电话咨询2人次，收案4件，代书1份，开庭3件。 开庭的案件中，有两件以调解结案，其中一件是购房人起诉开发商，要求开发商承担逾期交房的违约责任。我们代理的开发商同意以代交物业费的方式给购房人补偿，最后达成和解。我方提出和解协议签订后要求对方撤诉，对方认为还是由法院出调解书。其实和解后撤诉与法院出具调解书还是有很大区别的，撤诉，是指在法院受理案件之后，宣告判决之前，原告要求撤回其起诉的行为，法院裁定准许撤诉，会直接引起终结诉讼程序的法律后果，但是，双方签订的和解协议由于没有经过法院确认，无法作为强制执行依据，当一方不履行时，另一方还是需要另行起诉。民事调解书，是指法院审理民事案件的过程中，根据自愿和合法的原则，在查清事实、分清是非的基础上，通过调解促使当事人达成协议而制作的法律文书。调解书送达当事人，即发生法律效力，权利方应依法行使权利，义务方应依法履行义务，双方当事人从此不得对此法律关系再发生争议。若调解书有给付内容的，一方当事人又不履行确定的义务，另一方当事人有权向人民法院申请强制执行。因此，如果我方代理原告起诉，需要注意尽量不要在对方没有完全履行协议前申请撤诉。三亚分所 李寒松
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劳动人事部本周总结如下：
修改合同29份，上门2次。临近年底，此时是用人单位劳资争议的高发期。与春节后的离职潮不同，年底大多是用人单位想辞退员工。俗话说退潮时才知道谁在裸泳，而辞退员工时便是对单位日常人力资源管理是否规范的真正检验。从这周紧急处理的几起辞退员工事例来看，经过多年合作，我们的顾问单位HR证据意识显著提高，虽然日常管理上有时也存在一定的瑕疵，但各种法律文件的签收和作用都比较到位，这就给了律师很大的操作空间，最终促使事件完满解决。
本周处理了几起因为未足额缴纳社保产生的纠纷。实践中有很多单位因为种种考虑未按照法定基数缴纳社保，因为各地社保政策不同，实践中的处理方式也不一样，这就要求我们律师至少要对所在地法院、仲裁、社保稽核机构对社保缴费基数不足时的处理方式有所了解，这样给予客户提供的处理方案才具备可操作性。刘涛
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本周业务发展部总结如下：本周洽谈聘请法律顾问的客户六家，参加活动三次，参与招投标两次。本周投标的二家客户是质检总局和新华书店总局，其中新华书店总局是第二次参与投标，去年是求是杂志社的李主任结束参与投标，结果未中，但是我所的特色法律顾问服务给他们留下了良好的印象，加上去年他们选中律所的服务不让他满意，所以今年我们又有机会了，这次我是信心慢慢的，还有去年的经验，我是志在必得！加油！2017冲刺！刘硕分享
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2017.10.162017.10.20 北京总所民事业务部修改合同52份，上门2次；房地产与建设工程部修改合同27份，上门2次，接待来所咨询2次。本周工作量较大，接下来几周可能会持上升状态，并且都比较急，希望大家掌握好节奏，制定工作计划，统筹安排好自己的时间。
本周通过合同抽查，提示大家注意三点：一是要在合同审查、修改和批注中保持前后文字表述的一致性，这样尽量会减少歧义和理解障碍，毕竟书面文字表述和口头表达不一样，需要尽量明确统一，平时可以通过不断地训练以及对模版的学习，养成文字表述一致性的习惯；二是咱们在合同修改和批注中尽量明确具体全面，具有操作性，比如确认数量问题，一方面形式上明确需双方指定人员书面确认，另一方面要用可查验的数据或图形，便于统计和汇总。再比如如果合同中没有，要添加对财产权属、著作权、技术秘密的使用权、转让权的归属情况相应明确具体的表述。三是审查合同时一定要注意必要条款和内容是否完备，比如有份合同约定了计价单位但是没有约定具体数量，约定了按照实际用量结算却没约定如何确认实际用量。另外希望二审律师一定要认真负责而不是走过场签字。
本周继续推荐法律顾问服务指南一书，争取可以尽早完成任务，祝大家工作进步，生活愉快！岳屾山
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本周总所行政工作情况:本周来所咨询较多，来所咨询收案率也较高，大家的工作也日趋繁忙，但提醒大家在工作中要坚持咱们的三不原则，别违反律师的职业道德。本周领导接到一位朋友的电话，领导朋友说他的一个工程案子对方代理律师是咱们们黑龙江分所律师，希望领导和分所代理律师打个招呼，在谈判时给予照顾。领导断然拒绝了。这涉及律师的职业道德，咱们怎么能为对方当事人考虑呢？当事人花代理费聘请咱们做代理律师，如果咱们不去维护当事人的利益，而是帮对方当事人，这不但是职业道德问题，更是人品问题。咱们既然接受了当事人的委托，就要竭尽全力去帮助咱们的当事人，如果又跑去帮对方当事人，那真成了老百姓口中:吃了原告吃被告的律师了。
近期发现分所个别律师在接待当事人时为了促成收案，向当事人表示可以给找法官。再次和大家强调一下咱们所的三不原则，这是咱们所不可动摇的核心理念，一定要坚持。当事人提出让律师给找关系时，咱们也别硬邦邦的说:不行，我们所里有规定，不能给找关系。还是要耐心的告诉当事人:案件结果主要看案件的事实及证据情况，哪个法官会为了不认识的当事人的利益而去冒险，知法犯法把自己的饭碗都丢了呀。法院现在对这种现象管的非常严，最高院有位庭长向另外一位法官打听了一个案件的具体情况，在法院内部都受到了处分。如果找关系有作用，当事人都不用花代理费聘请律师了都去找途径直接联系法官好了。前一段时间有位委托人有个刑事案件委托总所刑事律师，说前期被当地一位律师忽悠了，当地律师说可以给她找关系，能让犯罪嫌疑人取保候审。她给了律师500万，结果案件还是到了法院，这才又着急聘请的咱们所刑事律师代理。这种例子很多，大家要耐心的给当事人做工作，要让当事人相信律师的专业能力，不要为了收案而去给当事人做那些不切实际的承诺。咱们所里这么多年坚持着三不原则，不也在一直稳定的向前发展着吗？
本周还要拜托大家继续向身边的朋友们推售咱们的《法律顾问服务指南》一书。有很多同事在自己的朋友圈发了关于咱们这本书的信息，但是从本周书的销售情况看，效果不太明显，大家还是要有针对性的给朋友们打打电话。姚宏宇给身边的10多位朋友打电话了，目前已售出140多本，有一位朋友又向自己的10多位朋友介绍咱们这本书，直接在网上买书时将书寄给自己的这10多位企业家朋友，大家可以看这种宣传和扩散效果得多大，说不定哪个企业家公司正要请法律顾问就会考虑咱们所了。顾问部兰沐本周已推售出20余本，大家根据自己的情况，翻翻自己的手机和微信的通讯录，有针对性的打打电话发发微信，要把书的推售落实到实处，利用这本书来开拓咱们的业务，2017年还有两个多月，大家加把劲，所里发展好了，大家的收入才能上去。祝大家周末愉快！史环环
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成都分所工作情况：
本周接待来所咨询3次、电话咨询2次、代书一份、收案一件；律师转所手续区律协已审核通过，等待市律协审核。由于新成立，业务量较少；目前主要利用向周边所有誉峰大厦邻居发通知单，给四川省及参加酒会人员发送短信方式扩大宣传。
本周接待咨询，遇到当事人以朋友身份带着原代理人来所咨询的情形，碰巧该代理人与我所律师是旧同事，在看到我所律师后借故离开，后解释说因为对一审判决不满意，在参加酒会后得知参会人员咨询免费，想来看看其他律师的观点解答，后安排吴律师进行接待，经过了解，发现该案已过追诉时效，在耐心解答后，送当事人离开，当事人对律师的接待态度及业务能力很满意。我想咱们现在处于初步发展阶段，口碑积累很重要，既然咱们承诺了，不管人家目的如何都要兑现，吃点儿亏不要紧，还可以为未来留下合作的可能和机会。
另外在前期业务量较少阶段，本所律师助理除参加总所培训外，自己也在不断学习，向本所有经验的律师学习经验，提高自己的基础知识。毕竟专业素养决定着服务质量和效果，我们全体律师和工作人员会珍惜每一个机会，争取实现业务量的突破，希望大家多多帮助和支持。成都分所岳宁
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黑龙江分所就2017年第四十二个工作周进行总结：本周共接受代理案件5件, 接待上门咨询7件，接受法律援助案件5件。本周就顾问单位非诉而言，共为顾问单位修改合同36份，出具法律意见书3份，尽职调查3件，上门服务3次，进行案件招投标1件。
本周为家乐福集团案件开庭8件；为中石化尽职调查3件；参加哈药集团公司案件招投标1次；本周哈尔滨市司法局召开了以案为鉴优化作风警示教育大会，会上通报了黑龙江法昕和北辰两家律师事务所律师私自收取代理费的违规情况。对于律师私自接受当事人代理费的情况属于所里奖惩制度中的严重违纪，一经发现按规定马上解除劳动关系。所以大家要引以为戒，不要犯类似的错误。如果家里亲属和朋友有需要免费代理的案件，可以提出书面申请，用正确的途径办理。
本周十九大在北京召开，政府报告中提出了坚持全面依法治国：坚持依法治国、依法执政、依法行政共同推进，坚持法治国家、法治政府、法治社会一体建设，坚持依法治国和以德治国相结合。。所以对于以法律顾问为主营业务的岳成所，在未来将迎接更多的机遇和挑战。同志们，加油吧！
本周例会就武浩律师关于顾问单位黑龙江中铁龙禹石油有限责任公司需要进行公司结构层级压缩，只可下设分公司而不可有子公司，在变更的过程中要保留原有危险化学品经营许可证、成品油零售经营批准证书。除采用吸收合并的方式是否还有其他方式及应该注意的问题与参会律师及助理进行了探讨。岳海南
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2017年第四十二周，北京总所共抽查法律文书21份，19份评价为良，2份评价为中；共回访9次，全部评价为满意。本周抽查中有两个中，希望相关律师要充分重视起来，法律文书无小事，一般不出问题，一出就是大问题，除了专业能力水平问题，更多的是责任心问题，比如上周就出现领导抽查提出修改意见后，律师调整后，回复给客户的并不是最终修改后的版本，这是严重责任心不足，不够认真的表现，再反复和大家强调一下，律师这个职业审慎程度要非常高的，是容不得半点粗心大意和马虎的，不要等造成不可挽回的后果再后悔。
本周回访了欧洲中心、中检院、九天微星、西城国土、正和恒基、巨丰金控等单位，有一点儿费劲，有两点儿心疼，有很大的感触，和大家分享一下：一点儿费劲在本周有两个顾问单位续签时都提出对咱们服务模式的质疑，主要觉得不如一个律师带两三个人的那种贴心实用，针对这种情况首先要做好解释工作，充分分析不同服务模式的优缺点，但这并不够，会给人家你不愿意去适应客户，而是强制客户认可你的印象，因此归根到底还要挖空心思绞尽脑汁地想解决方案，在大体上不突破违反咱们所全所服务专业化分工的大原则下，针对客户经常会涉及的领域安排一到两位律师去服务，顾问部明确固定对接人，减少中间环节，当然这只是形式上的，如果想全面提升客户服务体验的感受，还要靠具体服务律师再多费费心，让客户感到被重视被尊重；两点儿心疼的是本周和咱们劳动部律师去上门，在客户认可自己虽然有规章制度，但缺乏必要的流程体现已告知要被解除劳动合同的员工的情况下，活生生地逼着咱们律师想办法，相当于没米还让做饭，愁人得不行，那咱们律师依然坚强得积极想办法，耐心地分析讲解，最终赢得了客户的认可；二是到顾问单位回访，接触到日常和咱们在该单位坐班律师日常相处的工作人员，虽然这个单位其他工作人员都很好，但这位说心里话真是挺让人累心的，跟他相处一会儿我都有了很不适的感觉，更何况咱们坐班律师要和他朝夕相对，真是太不容易了，你们真挺棒的，但换个角度想，做律师的，在咱们不能选择客户的阶段，什么人都得相处，还得相处得好，在所里咱们要求最低限度不影响工作，但在外坐班就会有更高要求，还要安心、积极、热情、高兴，就把它当作去历劫了就好了，大家加油；感动的是本周有一个北京所的顾问单位，因为自身业务发展需要，转到上海分所继续服务，涉及新业务，咱们从来没有做过，但上海分所律师组成了工作小组，分工合作，搜集资料，积极应对，尽管为难，但积极地尽全力去学习，这种勇于探索的精神值得全所学习，咱们每天都会面对新业务新领域，即使业务领域不新，法也可能有新出台、新修改，客户不会因为都是新的而降低对咱们的要求，如果咱们每个人都可以在本部门本领域选择一个不懂不会的去学习，那么在咱们所你将会是这方面的专家，无论对个人还是对整个集体都是很大的帮助，拓宽咱们的业务范围，路也会越走越宽。
本周大家都动起来推荐咱们法律顾问服务指南一书，虽然效果还不太明显，但大家的努力都看到了，还要拜托大家尽力再挖掘挖掘，比如我上周给顾问单位推荐时，得讲求些方式方法，不能说咱们手上有书，就是不送人家，非叫人家买，而是说咱们手上没有，都在发行渠道中，咱们也得从网上买，希望顾问单位支持一下。如果跟朋友推荐，就得说所里给安排任务了，虽然咱们自己知道并所里没有强行摊派，尽力就好，说谎肯定是不对，但有时话只能这么说，希望大家都积极动起来，谁有了成绩都跟所里报备一下，咱们互相鼓励鼓励。
本周陪孩子做作业，看到学校数学群、语文群、英语群、美术群、体育群、音乐群…每天各种通知，想到应当做个整合，每个家长都挺忙，一个一个群去看容易落下，老师们更忙，于是自己动手把每天的通知给大家汇总后统一发到班级群，其他家长看到后就排了个班，每人负责一天整理，每人辛苦一天，大家都方便，由此我想到，咱们日常提供服务时，真的要从使用享受服务者角度考虑问题（你们看，我是多么热爱工作），另外就是什么事儿想就去做，不要计较是不是亏了，一个是吃亏是福，另一个是人人心里都有一杆秤，很多情绪是会影响和传递的，为了自己，大家动起来！祝大家一切顺意！肖蕊
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杭州分所工作情况：
1.登录查看了分所网站，及时更新实时动态；去电信营业厅办理座机缴费以及扣款问题；
2.去司法局领取了分所执业许可证副本；去税务局办理了税种登记，缴纳税款的扣款协议已送去银行签订完毕。
3.去社保中心开户并为律师及助理办理社保；
4.去人才服务中心办理律所人事关系注册问题。
5.分所到现在共收到刑事案件1件，收费咨询2件，电话咨询3次。免费咨询约30余次。
本周心得：
杭州分所现在处于业务量较少的阶段，在每天带领大家打扫卫生、做操、以及监督律师行为规范、仪容仪表执行情况时，有哪些不符合所里要求的，我都会及时指出来，同事们也都积极配合立即改正，并无任何抵触情绪。在这里向分所同事表示感谢。同时也发现了行政工作复杂性和重要性。出去办理各项事务不仅要细心、严谨，更要具有前瞻性，讲究方式方法。在处理工作过程中发现了自己的许多不足，以后的工作中会积极改正，努力补足自己的短板。最后祝大家周末愉快！杭州分所 岳东雪
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20171021上海分所本周工作汇报：工作统计：合同审核及修改：7份，起草律师函：1份，电话和微信咨询：13个，来所咨询：3次，开庭：4次，庭前调解：1次，上门服务：3次。本周所内培训由钱冬林主讲企业经营管理中的刑事法律风险，由王亚妮讲述企业员工容易触犯的刑事法律。两位律师准备得很充分，比他们自己之前的讲课有了长足进步，讲课确实是起到很好的锻炼律师表达能力以及提升业务水平的作用，还要坚持下去，条件成熟时就可以给顾问单位以及潜在客户讲课了。分享李晓仪本周 工作心得:在修改中石化的《离职管理规定》时注意到员工离职承诺书中有一条约定为本人已收到《离职前职业病体检告知书》，因本人原因放弃本次离岗职业病体检而引发的后续职业病，一切后果由本人承担。 因此对于从事接触职业病危害作业的劳动者离职时相关问题进行了查询，分享如下：
《劳动合同法》第四十二条第一款：劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；《劳动合同法》第四十五条规定：劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。 由此可见，对于从事接触职业病危害作业的劳动者，若未进行离岗前职业健康检查的，用人单位不得与劳动者擅自终止或解除劳动合同的，否则需要向劳动者支付经济补偿金。
因此对于用人单位来说，对于从事接触职业病危害作业的劳动者离职时，用人单位必须首先书面告知劳动者离职前应进行健康检查并做好安排、承担费用，如果劳动者拒绝的，则用人单位应当以要求员工以书面的方式出具说明并做好留档备案，以防在涉诉时承担举证不利的后果，若员工既不做检查也不愿出具说明的，则用人单位不得为其办理离职手续，因为为从事接触职业病危害作业的劳动者安排健康检查属于用人单位应当履行的法定义务。若员工在离职时既未接受健康检查也未出具相应放弃的声明，则只要劳动者向有关部门反映或向法院提起诉讼的，用人单位就会被认定为违法解除，需向劳动者支付补偿金。 祝大家周末愉快！岳雪飞
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重庆分所本周工作总结：
本周重庆分所收案1件，这是重庆分所自开业以来收到的第一个案子，因为对方当事人曾经参加过我们的开业酒会，所以在原本收费上按照我们对外的承诺给予了八折优惠。律师工作逐步走上正轨。
本周三重庆市两江新区消防大队对分所进行了消防验收，对于需要整改的地方，正在积极协商解决。装修工作也基本完成，待消防验收通过之后就可以进行装修的竣工验收了。
因为装修消防等原因，导致重庆分所尚不能完全正常自主的进行办公，但是我们分所的同事对于因此带来的不便没有丝毫怨言，大家齐心协力一起克服，积极配合各项竣工验收，为重庆分所的发展开启了一个良好的开端。
最后祝大家周末愉快！
重庆分所赵心仪
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2017.10.16-2017.10.20南京分所本周总结：1、整体情况：本周修改合同3次，接到电话咨询2次；2、培训情况：每个一、三、五下午都组织全体同事按时参加总所的培训，每次培训后都受益匪浅，除此之外，目前分所业务量较小，同事们在手头无工作时，也会通过点睛网等网络学习平台，加强自身专业知识的学习；3、专业分享：前几天办公楼的物业就我们公共区域的使用提出一些建议，本着学习的态度，在协商解决问题时，也组织同事们对这方面的法律法规进行学习，主要涉及《最高人民法院关于审理建筑物区分所有权纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》、《物业管理条例》等文件；4、其他：本周还处理了一些行政和会计的事务，术业有专攻，深刻体会到自己在这两方面知识储备的不足，也感谢总所的行政和会计同事不厌其烦的解疑答惑，工作生活处处都有学问，希望自己不断进步。祝大家周末愉快！罗晨璐
